Staffing para Contratación Directa de TI e Ingeniería
Contratación adecuada desde el principio, empleos estables y duraderos
Conocido comúnmente como «caza de talentos», nuestro equipo de selección de personal se encargará de buscar e identificar a los mejores profesionales para sus vacantes en el sector de las tecnologías de la información.
En este modelo, nuestro equipo le presentará a los candidatos más adecuados para el puesto, de modo que usted solo entreviste a los mejores candidatos.
Una vez que hayas seleccionado al candidato ideal, tu empresa podrá hacerle una oferta directamente y contratarlo.
Ventajas de Staffing para Contratación Directa
Nos encargamos del proceso de selección
When you require confidentiality, do not have staff available to assign a new opening, or simply do not have a Human Capital department, we become your recruiting arm.
Ahorra tiempo y recursos en tu búsqueda
Si quieres garantizar la continuidad de tus proyectos sin perder tiempo buscando recursos informáticos, nosotros nos encargamos de todo.
Nos dedicamos a buscar los mejores recursos para ti
Nuestro equipo de selección de personal está especializado en el sector de las tecnologías de la información y se dedica a encontrar a los mejores profesionales tecnológicos para sus vacantes.
Amplia bolsa de candidatos
Aproveche nuestra amplia base de datos de profesionales de TI, que le permite acceder de inmediato a candidatos adecuados en lugar de empezar desde cero.
Garantía de nuestro servicio
Ofrecemos las garantías correspondientes para asegurar la calidad de nuestro servicio.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la contratación directa y cómo la aborda Fast Dolphin?
La selección de personal para contratación directa consiste en identificar, evaluar y presentar candidatos para puestos fijos en su equipo. A diferencia de una contratación temporal, el profesional se incorpora a su organización como empleado a tiempo completo desde el primer día. Fast Dolphin se encarga de la búsqueda y selección de candidatos para puestos de TI e ingeniería en toda América Latina, presenta una lista de preseleccionados en un plazo de 24 a 48 horas y acompaña el proceso de contratación hasta la aceptación de la oferta. Usted mantiene el control de la decisión final; nosotros nos encargamos de encontrar a los candidatos adecuados para presentárselos. Consulte todos nuestros servicios de selección de personal.
¿Qué tipos de puestos de TI e ingeniería cubren mediante la contratación directa?
La contratación directa a través de Fast Dolphin abarca la misma variedad de disciplinas técnicas que cubrimos en todos nuestros modelos: ingenieros de software, arquitectos de la nube, científicos de datos, ingenieros de DevOps, especialistas en ciberseguridad, jefes de control de calidad, consultores de SAP y Oracle, ingenieros de sistemas embebidos y mucho más. Si el puesto requiere una evaluación técnica exhaustiva, nuestro proceso de selección está diseñado precisamente para eso. Ponte en contacto con nosotros para decirnos qué puesto estás buscando cubrir.
¿En qué se diferencia la contratación directa de personal procedente de América Latina de la contratación de personal con sede en Estados Unidos?
La calidad del talento es comparable. El coste y los plazos, no. Una contratación directa a través de Fast Dolphin supone un coste total considerablemente menor que una contratación equivalente en Estados Unidos, con una lista de candidatos preseleccionados en un plazo de 24 a 48 horas, en lugar de las semanas o meses que suele requerir una búsqueda nacional típica. El profesional trabaja en tu zona horaria, se comunica en el contexto empresarial estadounidense y se integra en tu equipo actual desde el primer día. Para obtener más información sobre la comparación de modelos, lee nuestra publicación en nearshore vs. offshore vs. onshore staffing.
¿En qué consiste el proceso de selección para la contratación directa de personal?
Our recruiting team conducts a structured headhunting search tailored to your internal requirements. That means technical skills assessment, seniority verification, communication evaluation in English, Spanish, or Portuguese depending on your project needs, industry experience review, and reference validation. We cover role types from Developers and Testers up to Architects and Program Managers, across all the technology disciplines we staff. We do not submit profiles that have not cleared our internal bar, and we do not charge for a placement until the position is successfully filled.
¿Qué pasa si la contratación directa no funciona tras la incorporación?
Analizamos las condiciones de sustitución como parte del acuerdo de colaboración antes de iniciar la búsqueda, para que las expectativas queden claras. Nuestra tarifa por la contratación directa de personal se estructura como un porcentaje único de la remuneración anual del profesional contratado, y solo se cobra una vez que se confirma la contratación. Si la incorporación no da buenos resultados dentro del periodo de garantía acordado, colaboramos con usted en la búsqueda de un sustituto. Nuestro modelo de negocio se basa en las relaciones a largo plazo con los clientes, lo que implica respaldar nuestras contrataciones. Consulte todos nuestros servicios de staffing.