Precios de Staffing de TI e Ingeniería
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Fast Dolphin ofrece tres modelos de servicio, cada uno con una estructura de precios y un período de pago definidos. Las tarifas se determinan durante una llamada de descubrimiento con base en los requisitos específicos del puesto, la ubicación y el nivel de seniority.
| Tipo de Servicio | Estructura de Precios | Período de Pago |
|---|---|---|
| Staffing Temporal y Temporal a Permanente | Tarifa por hora | Recurrente |
| Staffing para Contratación Directa | Porcentaje de la remuneración anual del profesional | Pago único |
| Payrolling y Facturación | Porcentaje de la compensación mensual del profesional | Recurrente |
Fast Dolphin solo cobra una vez que la posición ha sido cubierta exitosamente. No hay anticipos, honorarios de búsqueda ni cargos por posiciones no colocadas.
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Argumentos económicos a favor del talento en TI e ingeniería en países cercanos
Tarifas competitivas
Nuestra presencia en toda América Latina nos permite ofrecer profesionales cualificados en TI e ingeniería a tarifas que son sistemáticamente más competitivas que las de la contratación equivalente en Norteamérica.
Sin cuotas iniciales
Fast Dolphin solo cobra cuando se obtienen resultados satisfactorios. No se cobran anticipos, ni depósitos por búsqueda, ni comisiones por puestos que no se cubran.
Precios del servicio completo
El cumplimiento de las obligaciones fiscales, los seguros, el cumplimiento de la legislación laboral y la asistencia en materia de visas y permisos de trabajo están incluidos en nuestros precios, y no se facturan como servicios adicionales.
Punto único de contacto
Nos encargamos de la contratación, la gestión y la facturación en varios países y con diferentes monedas, para que usted solo tenga que gestionar una relación, en lugar de varias.
Ajustar zona horaria
Todos los profesionales de TI e ingeniería contratados por Fast Dolphin trabajan en horario comercial estadounidense o en horarios adyacentes a este, con tarifas de personal nearshore que reflejan los mercados laborales latinoamericanos.
+20 años de experiencia
Nuestros modelos de precios se han perfeccionado a lo largo de dos décadas de colaboración en la contratación de personal de TI e ingeniería con clientes finales, empresas de consultoría y proveedores de servicios gestionados en toda América del Norte.
Preguntas frecuentes sobre nuestras tarifas de contratación de personal de TI e ingeniería
¿Qué factores determinan la tarifa por hora del personal temporal de TI e ingeniería?
Las tarifas por hora para staffing temporal y de temporal a permanente se definen durante la llamada de descubrimiento y dependen del puesto específico, el nivel de seniority requerido, el stack tecnológico y el país de asignación. Al operar en múltiples mercados de América Latina, podemos recomendarte la ubicación que mejor equilibre tus requisitos de calidad y presupuesto objetivo. Contáctanos para recibir una tarifa específica para tu puesto. Contáctanos para conocer la tarifa específica de tu puesto vacante.
¿Cómo se comparan las tarifas de contratación de personal de TI e ingeniería en países cercanos con las de contratación en Estados Unidos?
La contratación de personal especializado en TI e ingeniería en EE. UU. conlleva unos costes adicionales considerables, además del salario base, entre los que se incluyen los honorarios de las agencias de selección, las prestaciones sociales, los impuestos sobre las nóminas y los gastos generales relacionados con el tiempo de contratación. Las tarifas de Fast Dolphin para la contratación de personal de TI e ingeniería en países cercanos son sistemáticamente más competitivas que las de sus equivalentes en EE. UU., al tiempo que se recurre a una reserva de talento profesional con una formación técnica, un dominio del inglés y una experiencia de trabajo con clientes norteamericanos comparables. Para obtener un desglose por puesto, consulte nuestro
¿Hay que pagar alguna cuota inicial o anticipo?
No. Fast Dolphin solo cobra cuando se obtienen resultados positivos. En el caso de las contrataciones permanentes, nuestros honorarios consisten en un porcentaje de la remuneración anual del profesional contratado y se facturan una vez que se ha cubierto el puesto. No cobramos anticipos ni honorarios por los puestos que no logramos cubrir.
¿Qué incluye la tarifa de gestión de nóminas y facturación?
La tarifa de gestión de nóminas y facturación corresponde a un porcentaje de la remuneración mensual del profesional y cubre las responsabilidades propias del empleador oficial, incluyendo el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales, los seguros y el cumplimiento de la legislación laboral del país en cuestión. Para los equipos que operan en más de un mercado latinoamericano, consolidamos la facturación en un único contrato.