Staffing Para los Sectores de TI e Ingeniería

Fast Dolphin ofrece una gama completa de servicios de selección de personal para los sectores de TI e ingeniería, diseñados para adaptarse al modo de trabajo real de su equipo. Esto incluye staffing temporal, staffing de contratación directa, staffing temporal a permanente, equipos de trabajo dedicados nearshore, y soluciones de staffing a la medida para empresas que necesitan algo más que un modelo estándar. También nos encargamos de servicios Payroll y Facturación para los candidatos contratados a través de nosotros. Sea cual sea la estructura, el personal procede de América Latina y trabaja en su zona horaria.

Ambos, en una amplia gama de disciplinas y niveles de experiencia. Nuestra división de selección de personal tecnológico abarca desarrolladores de software, ingenieros de nube e infraestructura, profesionales de DevOps, ingenieros de control de calidad, profesionales de datos e inteligencia artificial, especialistas en ciberseguridad, consultores de SAP, Oracle, Salesforce y otros sistemas ERP y CRM, desarrolladores de aplicaciones móviles, ingenieros de telecomunicaciones y redes, ingenieros de diseño mecánico, ingenieros de firmware y hardware, y mucho más. Colocamos a profesionales en los niveles Experto (más de 10 años), Senior (6-10 años), Nivel medio (3-5 años) y Junior (1-2 años), y en todo tipo de puestos, desde colaboradores individuales hasta arquitectos, gestores de programas y jefes de equipo. Si tienes un puesto y no estás seguro de si lo cubrimos, ponte en contacto y te lo diremos directamente.

La ampliación de plantilla de ingeniería consiste en incorporar a tu equipo actual a profesionales latinoamericanos del sector de la informática o la ingeniería, según tus necesidades, sin los gastos que conlleva una contratación a tiempo completo. Tú mantienes el control sobre el trabajo, las herramientas y la dirección. Fast Dolphin se encarga de la búsqueda, la selección y la incorporación. Es el modelo ideal cuando necesitas crecer rápidamente, cubrir un puesto especializado o mantener una plantilla flexible sin contratar personal fijo. Si, por el contrario, necesitas un equipo totalmente gestionado, nuestro equipos de trabajo dedicados nearshore quizá sea más adecuado.

Depende de tres factores: cuánto tiempo necesitas a esa persona, qué grado de control de gestión quieres mantener y si deseas tener la opción de contratarla de forma indefinida. Las necesidades a corto plazo o relacionadas con proyectos suelen requerir staffing temporal. Se quiseres avaliar antes de confirmar, staffing temporal a permanente te da ese margen. Si sabes que quieres contratar a alguien a tiempo completo, staffing de contratación directa es la opción más limpia. Y si tu programa es lo suficientemente complejo como para necesitar una estructura a medida, creamos soluciones de staffing a la medida según tus necesidades. Cuéntanos qué problema estás intentando resolver y te recomendaremos el modelo adecuado.

Algunos aspectos que nuestros clientes destacan constantemente. Rapidez: entregamos una lista de candidatos preseleccionados en un plazo de 24 a 48 horas y, en muchos casos, a las pocas horas de recibir los requisitos. Especialización: trabajamos exclusivamente en los sectores de TI e ingeniería, por lo que nuestra red de selección y nuestro proceso de evaluación están diseñados específicamente para puestos técnicos en una amplia gama de especializaciones y niveles de experiencia. Flexibilidad: nos adaptamos a su modelo de facturación, calendario de pagos, proceso de entrevistas y estructura de contratación. Cumplimiento normativo: gestionamos los permisos de trabajo, los visados TN, la logística de la reubicación y la legislación fiscal y laboral local en todos los países en los que operamos, para que usted no tenga que hacerlo. Y responsabilidad: cuando surge algún imprevisto, usted trata directamente con alguien que conoce su cuenta, no con una cola de asistencia.