Staffing Para as Áreas de TI e Engenharia

A Fast Dolphin oferece uma gama completa de serviços de recrutamento nas áreas de TI e engenharia, concebidos para se adaptarem à forma como a sua equipa realmente trabalha. Isso inclui staffing temporária, staffing contratação direto, staffing temporário e permanente, equipes de trabalho nearshore dedicadas, e soluções de staffing personalizadas para empresas que precisam de algo que vá além de um modelo pronto a usar. Também tratamos de serviços Payroll e Faturamento para os candidatos contratados através de nós. Seja qual for a estrutura, os profissionais são originários da América Latina e trabalham no seu fuso horário.

Ambos, abrangendo uma vasta gama de disciplinas e níveis de experiência. A nossa área de recrutamento na área tecnológica abrange programadores de software, engenheiros de nuvem e infraestruturas, DevOps, engenheiros de controlo de qualidade, profissionais de dados e IA, especialistas em cibersegurança, consultores de SAP, Oracle, Salesforce e outros sistemas ERP e CRM, programadores de aplicações móveis, engenheiros de telecomunicações e redes, engenheiros de projeto mecânico, engenheiros de firmware e hardware, entre outros. Colocamos profissionais nos níveis Expert (mais de 10 anos), Sénior (6–10 anos), Nível Médio (3–5 anos) e Júnior (1–2 anos), e em vários tipos de funções, desde colaboradores individuais a Arquitetos, Gestores de Programa e Líderes de Equipa. Se tem uma função e não tem a certeza se a cobrimos, entrar em contacto e nós informá-lo-emos diretamente.

O reforço de pessoal de engenharia consiste em integrar profissionais latino-americanos de TI ou engenharia à sua equipa atual, conforme a necessidade, sem os custos associados à contratação a tempo inteiro. Mantém o controlo sobre o trabalho, as ferramentas e a orientação. A Fast Dolphin encarrega-se da procura, da seleção e da colocação. É o modelo ideal quando precisa de expandir rapidamente, preencher uma função especializada ou manter a flexibilidade do quadro de pessoal sem contratar funcionários permanentes. Se, em vez disso, precisar de uma equipa totalmente gerida, a nossa equipes de trabalho nearshore dedicadas pode ser mais adequado.

Isso depende de três fatores: por quanto tempo precisa da pessoa, qual o nível de supervisão que pretende manter e se deseja ter a opção de contratar a pessoa a tempo inteiro. As necessidades de curto prazo ou relacionadas com projetos exigem normalmente staffing temporária. If you want to evaluate before committing, staffing temporário e permanente oferece essa margem de manobra. Se você sabe que quer contratar alguém em tempo integral, staffing contratação direto é a abordagem mais elegante. E se o seu programa for complexo o suficiente para precisar de uma estrutura personalizada, nós criamos soluções de staffing personalizadas de acordo com suas necessidades. Conte-nos o que você está tentando resolver e recomendaremos o modelo certo.

Alguns pontos que nossos clientes sempre destacam. Rapidez: entregamos uma lista de candidatos pré-selecionados em 24 a 48 horas e, em muitos casos, poucas horas após recebermos os requisitos. Foco: atuamos exclusivamente nas áreas de TI e Engenharia; por isso, nossa rede de recrutamento e nosso processo de seleção são especialmente desenvolvidos para cargos técnicos em uma ampla gama de especializações e níveis de senioridade. Flexibilidade: nos adaptamos ao seu modelo de faturamento, cronograma de pagamentos, processo de entrevistas e estrutura de contratação. Conformidade: gerenciamos autorizações de trabalho, vistos TN, logística de realocação e legislação tributária e trabalhista local em todos os países em que atuamos, para que você não precise se preocupar com isso. E responsabilidade: quando surge algum imprevisto, você lida diretamente com alguém que conhece sua conta, e não com uma fila de atendimento.