Este servicio te da la posibilidad de acceder a profesionales de TI temporalmente con la posibilidad de convertirlos en empleados directos después de un tiempo determinado.
Ya sea que necesites probar las capacidades de un recurso antes de un compromiso a largo plazo, estés esperando la aprobación para aumentar tu presupuesto o plantilla de personal, o requieras un profesional de TI que pueda unirse inmediatamente a tu proyecto, podemos adaptarnos a tus necesidades.
En esta modalidad nosotros te ayudamos al manejar un esquema de contratación temporal con posibilidad de conversión a contratación permanente.
<VENTAJAS DE
Profesionales para asignaciones temporales con posibilidad a contratación permanente>
Acceso inmediato a recursos de Ti para cubrir tus necesidades
Este modelo te permite evaluar factores como la ética de trabajo, el compromiso, el profesionalismo, el desempeño en equipo y la capacidad de respuesta ante situaciones urgentes, permitiéndote seleccionar a los mejores profesionales como empleados permanentes.
Sin compromisos con el profesional temporal
Si por alguna circunstancia se termina el proyecto o asignación y no hay una vacante permanente para el recurso, este se puede liberar sin mayor compromiso.
Conocer el desempeño de los profesionales
Te permite evaluar el desempeño de los profesionales por un tiempo y así decidir contratarlo sin pasar por otro proceso de selección y reclutamiento.
Tú decides el momento de la contratación
El tiempo desde que comienza el profesional a participar en tu proyecto hasta que tu decides contratarlo es flexible, con base en tus necesidades.
<VENTAJAS DE
Profesionales para asignaciones temporales con posibilidad a contratación permanente>
Este modelo te permite evaluar factores como la ética de trabajo, el compromiso, el profesionalismo, el desempeño en equipo y la capacidad de respuesta ante situaciones urgentes, permitiéndote seleccionar a los mejores profesionales como empleados permanentes.
Si por alguna circunstancia se termina el proyecto o asignación y no hay una vacante permanente para el recurso, este se puede liberar sin mayor compromiso.
Te permite evaluar el desempeño de los profesionales por un tiempo y así decidir contratarlo sin pasar por otro proceso de selección y reclutamiento.
El tiempo desde que comienza el profesional a participar en tu proyecto hasta que tu decides contratarlo es flexible, con base en tus necesidades.