Staffing Personalizado para los Sectores de TI e Ingeniería
Tu programa, tus reglas. Diseñamos el modelo de personal en función de ti.
Además de las soluciones estándar, nuestro equipo cuenta con la flexibilidad y la experiencia necesarias para gestionar proyectos de contratación masiva, adaptarse a necesidades específicas de selección de personal y crear soluciones a medida.
Este servicio es ideal para hacer frente a cambios internos, la expansión del negocio, la entrada en un nuevo país o la necesidad de contar con muchos recursos a la vez. Podemos trabajar con un equipo especializado para desarrollar un plan a medida que permita contratar los recursos necesarios para puestos temporales o fijos, e incluso para la reubicación de profesionales.
Sean cuales sean tus necesidades, colaboraremos contigo para encontrar la mejor manera de superar tus expectativas. En algunos casos, esto se aplica incluso a puestos que no pertenecen al ámbito de las tecnologías de la información.
Ventajas de Soluciones de Staffing Personalizado
Equipo multidisciplinario
Contarás con el apoyo de un equipo multidisciplinar especializado.
Seremos una extensión de tu forma de trabajar
Nos adaptaremos a tus procesos como una extensión de tu equipo.
Nos centramos en tus resultados
Trabajaremos codo con codo contigo para conseguir los resultados que necesitas en el menor tiempo posible.
We are backed by our extensive experience since 2004
Encontrará soluciones innovadoras respaldadas por más de dos décadas de experiencia en el sector.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una solución de dotación de personal a medida y en qué casos resulta conveniente?
Creamos una solución de dotación de personal a medida cuando los modelos estándar —personal temporal, contratación directa o contratación con opción a contrato indefinido— no se ajustan a tus necesidades. Esto puede implicar estructurar un programa nearshore multifuncional que abarque varios departamentos, crear un modelo de colaboración híbrido que combine la ampliación de plantilla con la prestación de servicios por proyectos, o diseñar un acuerdo de dotación de personal tecnológico que se ajuste a tus políticas internas de plantilla. Si ha probado la dotación de personal estándar y ha llegado al límite de lo que esta puede ofrecer, esta es la conversación que debe mantener. Cuéntanos qué necesitas.
¿En qué consiste la gestión de personal temporal? ¿Puede Fast Dolphin ofrecer esta función?
La gestión de fuerza laboral contingente se refiere a cómo una empresa estructura, gobierna y escala su talento de TI e Ingeniería no permanente a lo largo del tiempo: consolidación de proveedores, seguimiento de gastos, cumplimiento y consistencia del programa entre gerentes de contratación. Fast Dolphin puede actuar como socio principal de staffing dentro de un programa más amplio de fuerza laboral contingente, gestionando el sourcing y la entrega de talento latinoamericano de TI e Ingeniería mientras se adapta a los requisitos de gobernanza de tu programa. Consulte todas nuestras opciones de modelos de dotación de personal.
¿En qué se diferencia una solución de dotación de personal a medida del simple recurso a personal temporal o de contratación directa?
El staffing temporal estándar y el staffing de contratación directa funcionan bien para roles individuales con necesidades sencillas. Una solución personalizada está diseñada para empresas con requisitos más complejos o continuos: mayor volumen de contratación, múltiples tipos de roles en distintos departamentos, integraciones de procesos específicas, acuerdos de facturación no estándar, o la necesidad de construir un pipeline de talento repetible desde América Latina en lugar de cubrir posiciones únicas. La diferencia es diseño de programa versus colocación transaccional. Construimos el modelo alrededor de tu realidad operativa.
¿Para qué tipo de empresas desarrolla Fast Dolphin soluciones de selección de personal a medida?
Trabajamos con todo tipo de clientes: clientes finales directos, socios de implementación tecnológica, empresas de consultoría, proveedores de servicios gestionados (MSP) y otras agencias de selección de personal que necesitan un socio de prestación de servicios nearshore en Latinoamérica. En cuanto a los sectores, hemos realizado contrataciones en servicios financieros, fabricación, alta tecnología y servicios de TI, telecomunicaciones, petróleo y gas, industria farmacéutica y ciencias de la vida, transporte y logística, comercio minorista, automoción, bienes de consumo de uso diario (CPG), servicios públicos y muchos más. Si su empresa tiene necesidades de personal de TI e ingeniería complejas o recurrentes en cualquiera de estos sectores, merece la pena analizar una solución de selección de personal a medida. Empieza la conversación aquí.
¿Puede Fast Dolphin adaptar una solución de dotación de personal a medida a medida que aumenta nuestro volumen de contratación?
Eso es precisamente para lo que está diseñado un programa personalizado. A medida que aumenta su plantilla de personal de TI e ingeniería en Latinoamérica, ampliamos nuestra capacidad de selección, perfeccionamos los criterios de perfil basándonos en lo que funciona y adaptamos el modelo de prestación de servicios para que se ajuste a su ritmo. Hemos creado nuestra infraestructura para dar soporte a clientes con programas en constante evolución y expansión. El crecimiento no implica empezar de cero. Requiere un socio de selección de personal capaz de evolucionar a su ritmo.