Staffing Personalizado Para os Setores de TI e Engenharia
Seu programa, suas regras. Nós construímos o modelo de equipe em torno de você.
Além das soluções padrão, nossa equipe possui flexibilidade e experiência para assumir a coordenação de projetos de contratação em grande escala, adaptar-se a necessidades específicas de recrutamento e criar soluções personalizadas.
Este serviço é ideal para lidar com mudanças internas, a expansão dos negócios, a entrada em um novo país ou a necessidade de contar com muitos recursos ao mesmo tempo. Podemos trabalhar com uma equipe especializada para desenvolver um plano personalizado que permita contratar os recursos necessários para cargos temporários ou permanentes, e até mesmo para a realocação de profissionais.
Independentemente das suas necessidades, trabalharemos em conjunto com você para encontrar a melhor maneira de superar suas expectativas. Em alguns casos, isso se aplica até mesmo a cargos fora da área de TI.
Vantagens das Soluções de Recrutamento Personalizadas
Equipe multidisciplinar
Você contará com o apoio de uma equipe multidisciplinar dedicada.
Seremos uma extensão da sua forma de trabalhar
Nos adaptaremos aos seus processos, atuando como uma extensão da sua equipe.
Nosso foco são os seus resultados
Trabalharemos em estreita colaboração com você para alcançar os resultados desejados no menor tempo possível.
We are backed by our extensive experience since 2004
Você encontrará soluções inovadoras, respaldadas por mais de duas décadas de experiência no setor.
Perguntas frequentes
O que é uma solução personalizada de recrutamento e quando ela faz sentido?
Criamos uma solução personalizada de recrutamento e seleção quando um modelo padrão — recrutamento temporário, contratação direta ou contratação por contrato com opção de efetivação — não atende às suas necessidades. Isso pode significar estruturar um programa nearshore com múltiplas funções abrangendo vários departamentos, criar um modelo híbrido de contratação que combine o reforço de pessoal com a prestação de serviços por projeto ou elaborar um acordo de recrutamento de profissionais de tecnologia que se alinhe às suas políticas internas de quadro de funcionários. Se você já tentou o recrutamento padrão e atingiu os limites do que ele pode oferecer, esta é a conversa que precisamos ter. Fale conosco sobre o que você precisa.
O que é a gestão da força de trabalho temporária, e o Fast Dolphin oferece suporte a isso?
A gestão da força de trabalho temporária refere-se à forma como uma empresa estrutura, controla e dimensiona, ao longo do tempo, seus profissionais temporários das áreas de TI e Engenharia: aspectos como consolidação de fornecedores, acompanhamento de gastos, conformidade e consistência do programa entre os gerentes de contratação. A Fast Dolphin pode atuar como principal parceira de recrutamento dentro de um programa mais amplo de força de trabalho temporária, gerenciando a seleção e a disponibilização de talentos latino-americanos nas áreas de TI e Engenharia, ao mesmo tempo em que se adapta aos requisitos de governança do seu programa. Veja todas as nossas opções de modelos de contratação.
Em que difere uma solução personalizada de recrutamento e seleção do simples recurso a pessoal temporário ou à contratação direta?
Os serviços tradicionais de contratação temporária e de recrutamento direto funcionam bem para funções específicas com necessidades simples. Uma solução personalizada é projetada para empresas com requisitos mais complexos ou contínuos: maior volume de contratações, diversos tipos de funções em diferentes departamentos, integrações de processos específicas, acordos de faturamento não padronizados ou a necessidade de construir um canal de talentos sustentável na América Latina, em vez de preencher vagas pontuais. A diferença está no desenho do programa em comparação com a colocação transacional. Construímos o modelo com base na sua realidade operacional.
Para que tipos de empresas a Fast Dolphin desenvolve soluções personalizadas de recrutamento?
Atendemos a todo o espectro de clientes: clientes finais diretos, parceiros de implementação de tecnologia, empresas de consultoria, Provedores de Serviços Gerenciados (MSPs) e outras agências de recrutamento que precisam de um parceiro de prestação de serviços nearshore na América Latina. No que diz respeito aos setores, já realizamos colocações em Serviços Financeiros, Manufatura, Alta Tecnologia e Serviços de TI, Telecomunicações, Petróleo e Gás, Farmacêutica e Ciências da Vida, Transporte e Logística, Varejo, Automotivo, Bens de Consumo de Alta Rotatividade (CPG), Serviços Públicos e muito mais. Se sua empresa tem necessidades complexas ou recorrentes de recrutamento nas áreas de TI e Engenharia em qualquer um desses setores, vale a pena discutir uma solução personalizada de recrutamento. Comece a conversa aqui.
A Fast Dolphin consegue adaptar uma solução personalizada de recrutamento à medida que nosso volume de contratações cresce?
É exatamente para isso que um programa personalizado foi concebido. À medida que sua equipe de TI e Engenharia na América Latina cresce, ampliamos nossa capacidade de recrutamento, refinamos os critérios de perfil com base no que está dando certo e ajustamos o modelo de prestação de serviços para acompanhar o seu ritmo. Construímos nossa infraestrutura para apoiar clientes com programas em constante evolução e expansão. O crescimento não exige que se recomece do zero. Exige um parceiro de recrutamento que possa acompanhar o seu ritmo.