Folha de Pagamento e EOR
$2M economizados, zero interrupção, nenhum profissional perdido
Os resultados
$2M+
Economia em dólares americanos em comparação com o custo de contratação de pessoal nos Estados Unidos.
0
Dias de interrupção durante a transição.
100%
Dos benefícios dos funcionários preservados.
Uma empresa líder global em TI e transformação digital extinguiu suas pessoas jurídicas no México, mas precisava que sua equipe atual continuasse trabalhando sem interrupção. Isso significava encontrar um parceiro capaz de assumir integralmente as relações de trabalho por meio de serviços Payroll e Faturamento, manter os benefícios, administrar as indenizações por demissão e faturar em dólares americanos.
O que fizemos
Gestão completa da folha de pagamento
Assumimos a gestão da folha de pagamento de toda a equipe sediada no México.
Estruturas de compensação mantidas
Mantivemos inalterados o seguro, as horas extras, os bônus e os reembolsos de despesas.
Uma transição jurídica bem conduzida
Demitimos os funcionários e os recontratamos por meio do programa Fast Dolphin.
Faturamento em USD estabelecido
Configuramos o faturamento em USD para as operações que ainda são realizadas em moeda local.
Uma estrutura escalável
Criamos uma estrutura replicável para futuras contratações e ajustes na força de trabalho.
O que fez a diferença
A Fast Dolphin assumiu integralmente a relação de trabalho, de modo que a equipe nem percebeu a transição e o cliente não perdeu nenhum profissional, graças aos mais de 21 anos de experiência em legislação trabalhista mexicana e às pessoas jurídicas estabelecidas em todo o continente americano.
Por que as empresas escolhem a Fast Dolphin para a folha de pagamento e os serviços de EOR
Gestão completa da folha de pagamento
Podemos assumir a gestão da folha de pagamento de toda uma equipe já existente, sem interrupções no processamento.
Indenização preservada
As estruturas existentes, incluindo seguro, horas extras e bônus, permanecem inalteradas.
Uma transição jurídica bem conduzida
Nós gerenciamos o processo de rescisão e recontratação para que os funcionários passem a fazer parte da equipe da Fast Dolphin sem interrupções.
Faturamento que se adapta à sua forma de operar
Podemos configurar o faturamento em dólares americanos (USD) para operações realizadas em moeda local e criar uma estrutura que você possa reutilizar para preenchimentos retroativos futuros.
Perguntas frequentes
O que é o Empregador Registrado (EOR) e quando preciso dele?
Um “Employer of Record” contrata legalmente sua equipe em seu nome, cuidando da folha de pagamento, dos benefícios e da conformidade em um país onde você talvez não tenha uma entidade jurídica própria. Isso costuma ser necessário ao encerrar as atividades de uma entidade local, ao entrar em um novo mercado ou ao expandir os negócios sem abrir uma subsidiária própria. Consulte nosso serviços Payroll e Faturamento.
O Fast Dolphin pode assumir a gestão da folha de pagamento de uma equipe já existente?
Yes. We can absorb an existing team’s employment relationship, including preserving compensation structures, without the professionals experiencing any interruption to their work.
O que acontece com os benefícios quando mudamos para a Fast Dolphin como EOR?
Trabalhamos para preservar os benefícios existentes, incluindo seguro, horas extras e bônus, de modo que a transição passe despercebida pela equipe.
Vocês oferecem serviços de “Empregador Oficial” fora do México?
Yes. We operate established legal entities across the Americas, including Mexico, Colombia, Brazil, and other markets. Entre em contato conosco de acordo com as necessidades específicas do seu país.